Етика та комплаєнс

Корпоративні принципи

ТОВ «ЕНЕРГОТЕХКОНСАЛТИНГ» з 2019 року здійснює діяльність на ринку електроенергії України з дотриманням принципів прозорості, законності та відповідального корпоративного управління.

Система етики та комплаєнсу компанії інтегрована у внутрішні процеси компанії та спрямована на забезпечення правомірності діяльності, мінімізацію юридичних і репутаційних ризиків і збереження ділової репутації.

Ми розглядаємо відповідність вимогам законодавства та дотримання етичних стандартів як невід’ємну частину довгострокової стійкості бізнесу.

Внутрішні стандарти

Етичні стандарти та комплаєнс-політика є обов’язковими для всіх працівників компанії незалежно від посади, функціональних обов’язків чи рівня управлінської відповідальності. Дотримання цих стандартів є невід’ємною частиною корпоративної культури та необхідною умовою професійної діяльності.

Компанія впроваджує внутрішні механізми контролю та регламенти, спрямовані на забезпечення відповідності діяльності чинному законодавству України, нормативним вимогам регуляторних органів та внутрішнім політикам.

У межах системи внутрішнього управління ми забезпечуємо:

• постійний моніторинг відповідності діяльності законодавству та регуляторним вимогам;
• управління регуляторними, фінансовими, операційними та репутаційними ризиками;
• дотримання стандартів професійної поведінки та ділової етики;
• контроль за недопущенням конфлікту інтересів;
• захист ділової репутації компанії та її партнерів;
• відповідальність за прийняті управлінські рішення.

Компанія очікує від працівників усвідомленого ставлення до професійної відповідальності, дотримання внутрішніх процедур та своєчасного інформування керівництва про обставини, що можуть створювати ризики для компанії або її клієнтів.

Система внутрішніх стандартів спрямована на забезпечення прозорості діяльності, стабільності операційних процесів та підтримання високого рівня довіри з боку клієнтів і партнерів.

Взаємодія з партнерами та контрагентами

ТОВ «ЕНЕРГОТЕХКОНСАЛТИНГ» співпрацює виключно з контрагентами, які здійснюють діяльність у правовому полі та дотримуються принципів добросовісності, прозорості та відповідального ведення бізнесу.

У процесі взаємодії ми керуємось:

• принципами ділової етики;
• прозорістю домовленостей;
• чітким правовим документальним оформленням зобов’язань;
• відповідальністю за прийняті рішення;
• дотриманням вимог національного та міжнародного законодавства.

Компанія не здійснює співпраці з юридичним та/або фізичними особами, пов’язаними з державою-агресором Російською Федерацією, а також із суб’єктами господарювання, щодо яких застосовано санкції відповідно до законодавства України та/або міжнародних санкційних режимів.

Репутація та відповідальність

Ділова репутація є стратегічним нематеріальним активом компанії та однією з ключових передумов її стабільного розвитку. Ми усвідомлюємо, що довіра формується роками та базується на послідовності рішень, прозорості дій і відповідальності за взяті зобов’язання.

Дотримання етичних стандартів і комплаєнс-вимог є обов’язковим для всіх працівників незалежно від посади та рівня відповідальності. Компанія очікує від кожного члена команди професійної доброчесності, неупередженості у прийнятті рішень та суворого дотримання внутрішніх регламентів.

Ми будуємо діяльність на принципах стабільності, передбачуваності та правової визначеності. Прозорість операційних процесів, чіткість договірних зобов’язань і відповідальне ставлення до партнерів формують основу довіри з боку клієнтів, контрагентів, фінансових установ і регуляторних органів.

Компанія розглядає репутацію не як декларативну цінність, а як результат щоденної управлінської дисципліни, системності та дотримання прийнятих стандартів

Антикорупційна політика

Наша компанія дотримується принципу нульової толерантності до корупції у будь-яких формах. Будь-які дії спрямовані на прямий або непрямий вплив на прийняття рішень шляхом надання або отримання неправомірної вигоди, є неприпустимими.

Ми не допускаємо:

• конфлікту інтересів;
• неформального впливу на контрагентів або регуляторні органи;
• використання представницьких витрат з метою впливу на рішення.